La capacitación es una
herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, que ofrece la posibilidad de mejorar la
eficiencia del trabajo, permitiendo a su vez que el
trabajador se adapte a las nuevas
circunstancias que se presentan tanto dentro como fuera de la organización.
Proporciona a los empleados la oportunidad de adquirir mayores aptitudes,
conocimientos y habilidades que aumentan sus competencias, para desempeñarse
con éxito en sus puestos.
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